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Kelly Rubin

Rôle au CIFAR

  • Spécialiste, talent et culture

À propos

Dans son travail à titre de spécialiste, talent et culture, Kelly se concentre sur la mobilisation des employés, et la culture et les valeurs de l’organisation.

Elle cumule dix ans d’expérience au sein du gouvernement, du milieu universitaire et du secteur privé aux États-Unis et au Canada. Elle a auparavant occupé différents postes en ressources humaines et en perfectionnement de la main-d’œuvre au sein de diverses organisations, notamment : ambassade du Canada (Washington, D.C.), Université George Washington, LivingSocial (qui fait maintenant partie de Groupon), National Association of County & City Health Officials (Washington, D.C.) et BMO Groupe financier.

Kelly a obtenu un MBA de l’École de gestion Rotman, un certificat en services-conseils organisationnels et direction du changement de l’Université de Georgetown, et un B.A. en anthropologie culturelle de l’Université de Washington à St. Louis.